Missão
Prestar assistência e assessoramento direto e imediato á chefe do Poder Executivo Municipal, na coordenação do planejamento administrativo da gestão institucional, controlando o cumprimento das diretrizes estabelecidas pelo plano de governo e de gestão administrativa, acompanhando a execução de suas metas e o cumprimento de seus objetivos.
Visão
Prestar assistência e assessoramento direto e imediato á chefe do Poder Executivo Municipal, na coordenação do planejamento administrativo da gestão institucional, controlando o cumprimento das diretrizes estabelecidas pelo plano de governo e de gestão administrativa, acompanhando a execução de suas metas e o cumprimento de seus objetivos.
Valores
Foconos resultados.
Humanização no atendimento
Inovação
Responsabilidade social
Ética
Transparência
Atribuições da Secretaria
I - PRESTAR ASSISTÊNCIA E ASSESSORAMENTO DIRETO E IMEDIATO À CHEFE DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL, NA COORDENAÇÃO DO PLANEJAMENTO ADMINISTRATIVO DA GESTÃO INSTITUCIONAL, CONTROLANDO O CUMPRIMENTO DAS DIRETRIZES ESTABELECIDAS PELO PLANO DE GOVERNO E DE GESTÃO ADMINISTRATIVA ESTABELECIDA PELA CHEFE DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL, ACOMPANHANDO A EXECUÇÃO DE SUAS METAS E O CUMPRIMENTO DE SEUS OBJETIVOS;
II - CRIAR E MANTER E ATUALIZADO EM MEIO DIGITAL, O SISTEMA MUNICIPAL DE INFORMAÇÕES SOCIAIS, CULTURAIS, ECONÔMICAS, FINANCEIRAS, PATRIMONIAIS, ADMINISTRATIVAS, FÍSICO-TERRITORIAIS, CARTOGRÁFICAS, GEOLÓGICAS, AMBIENTAIS, IMOBILIÁRIAS E OUTRAS DE RELEVANTE INTERESSE PÚBLICO, DE MODO À SUBSIDIAR PESQUISAS E DISPONIBILIZAR DADOS ESTATÍSTICOS SOBRE O MUNICÍPIO;
III - APRESENTAR DADOS E INFORMAÇÕES PARA SUBSIDIAR À CHEFE DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL NAS TOMADAS DE DECISÕES DE GOVERNO;
IV - RESPONSABILIZAR-SE PELO MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DO CUMPRIMENTO DAS METAS DO GOVERNO, DE ACORDO COM OS CRONOGRAMAS ESTABELECIDOS;
V - ACOMPANHAR COM OS ÓRGÃOS E ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA O CUMPRIMENTO DOS PLANOS E DIRETRIZES PREVIAMENTE FIXADOS;
VI - RECEBER E INSTRUIR OS PEDIDOS DE AUTORIZAÇÃO, CESSÃO, PERMISSÃO OU CONCESSÃO DE BEM PÚBLICO MUNICIPAL E ENCAMINHAR À DELIBERAÇÃO SUPERIOR, OBSERVADOS OS REQUISITOS LEGAIS;
VII - ATUAR, EM COOPERAÇÃO COM OS ÓRGÃOS E ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA, NA INTER-RELAÇÃO COM ORGANIZAÇÕES
VIII - PROMOVER ARTICULAÇÃO ENTRE O GOVERNO MUNICIPAL E AS ENTIDADES PÚBLICAS E PRIVADAS, AGÊNCIAS DE DESENVOLVIMENTO, AGÊNCIAS REGULADORAS E ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS, EM ÂMBITO ESTADUAL, NACIONAL E INTERNACIONAL, OBJETIVANDO IDENTIFICAR, POTENCIALIZAR, TRABALHAR E DESENVOLVER PROJETOS, PROGRAMAS E PARCERIAS ESTRATÉGICAS;
IX - ESTABELECER PARCERIAS, TERMOS DE COOPERAÇÃO OU COLABORAÇÃO COM ENTIDADES ESTADUAIS, NACIONAIS OU ESTRANGEIRAS, QUE EXERÇAM ATIVIDADES DESTINADAS A ESTUDOS E PESQUISA DE INTERESSE DO MUNICÍPIO;
X - DISPOR DE SISTEMA MUNICIPAL DE PESQUISA E ESTATÍSTICAS PARA APURAR DADOS ECONÔMICOS, SOCIAIS, ESTRUTURAIS, DE EMPREGABILIDADE E RENDA, AGRÍCOLAS, EMPRESARIAIS, COMERCIAIS, DE SAÚDE, EDUCAÇÃO, ASSISTÊNCIA SOCIAL, DA MICRO E PEQUENA ECONOMIA LOCAL, DA AGRICULTURA FAMILIAR, DA ECONOMIA SOLIDÁRIA, DENTRE OUTROS, DE FORMA REGULAR E CONTINUADA;
XI - ORGANIZAÇÃO DE BALANÇOS PERIÓDICOS DA GESTÃO MUNICIPAL PARA SEREM APRESENTADOS À CÂMARA MUNICIPAL E À SOCIEDADE INDICANDO OS PRINCIPAIS RESULTADOS ALCANÇADOS NO CUMPRIMENTO DO PROGRAMA DE GOVERNO MUNICIPAL;
XII - FORMULAR E GERENCIAR O PLANEJAMENTO TÉCNICO URBANO E RURAL DO MUNICÍPIO, NO ESTUDO E PLANEJAMENTO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS TÉCNICOS DE SERVIÇOS, ATIVIDADES, AÇÕES, OBRAS E EMPREENDIMENTOS QUE VISEM O DESENVOLVIMENTO DA CIDADE E DOS DISTRITOS, DE ACORDO COM AS DIRETRIZES GERAIS DO PLANO DE GOVERNO, DO PLANO DIRETOR DE DESENVOLVIMENTO URBANO, DO PLANO DE DESENVOLVIMENTO RURAL E DEMAIS LEGISLAÇÕES VIGENTES OU QUE VENHAM A SER EDITADAS PELO MUNICÍPIO;
XIII - ATUAR, EM COOPERAÇÃO COM OS ÓRGÃOS E ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA, COM A SOCIEDADE E COM OUTRAS ESFERAS DE PODER, NA ELABORAÇÃO DE PLANOS, PROGRAMAS E PROJETOS ESTRATÉGICOS, COM O OBJETIVO DE ASSEGURAR O DESENVOLVIMENTO LOCAL SUSTENTÁVEL DE MÉDIO E LONGO PRAZO.
XIV - DESEMPENHAR OUTRAS ATIVIDADES QUE LHES SEJAM ATRIBUÍDAS POR ATO REGULAMENTAR DA CHEFE DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL.
Atribuições do Gestor
prestar assistência e assessoramento direto e imediato à Chefe do Poder Executivo Municipal, na coordenação do planejamento administrativo da gestão institucional, controlando o cumprimento das diretrizes estabelecidas pelo plano de governo e de gestão administrativa estabelecida pela Chefe do Poder Executivo Municipal, acompanhando a execução de suas metas e o cumprimento de seus objetivos;
atuar, em cooperação com os órgãos e entidades da administração direta e indireta, com a sociedade e com outras esferas de poder, na elaboração de planos, programas e projetos estratégicos, com o objetivo de assegurar o desenvolvimento local sustentável de médio e longo prazo.
desempenhar outras atividades que lhes sejam atribuídas por ato regulamentar da Chefe do Poder Executivo Municipal.
