Valores
intercâmbio de experiências exitosas nos âmbitos empresariais e produtivos;
marca Tauá
Atribuições da Secretaria
I - FORMULAR, EXECUTAR E AVALIAR A POLÍTICA MUNICIPAL DO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO, ASSEGURANDO O FORTALECIMENTO DO MODELO DE DESENVOLVIMENTO SÓCIO ECONÔMICO LOCAL, INTEGRANDO SUAS POTENCIALIDADES, VOCAÇÕES E OPORTUNIDADES PRODUTIVAS À MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DA POPULAÇÃO;
II - PROMOVER E COORDENAR A FORMULAÇÃO E ATUALIZAÇÃO PERMANENTE DA ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DE LONGO PRAZO DO MUNICÍPIO, GARANTINDO O APROVEITAMENTO DAS OPORTUNIDADES CRIADAS PELOS EMPREENDIMENTOS PARA ESTIMULAR OCUPAÇÕES DE TRABALHO E RENDA NA ÁREA DE NEGÓCIOS INDUSTRIAIS E COMERCIAIS, MEDIANTE A MOBILIZAÇÃO E PARTICIPAÇÃO ATIVA DA SOCIEDADE, DO EMPRESARIADO, DAS UNIVERSIDADES E DOS CENTROS DE ESTUDOS E PESQUISAS LOCAIS;
III - FOMENTAR E COORDENAR A IDENTIFICAÇÃO, FORMULAÇÃO, AVALIAÇÃO E PROMOÇÃO DE PROJETOS E EMPREENDIMENTOS QUE PROPICIEM O APROVEITAMENTO DAS OPORTUNIDADES E POTENCIALIDADES ECONÔMICAS COM OBSERVÂNCIA E RESPEITO ÀS NORMAS DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL VIGENTES COM A INTEGRAÇÃO SOCIAL E PRODUTIVA DA POPULAÇÃO ECONOMICAMENTE ATIVA;
IV - MANTER ARTICULAÇÃO COM ÓRGÃOS E ENTIDADES PÚBLICAS E INSTITUIÇÕES PRIVADAS, PARA A FORMULAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE POLÍTICAS, PROGRAMAS E PROJETOS EM RELAÇÃO AO DESENVOLVIMENTO DO SETOR PRODUTIVO E INDUSTRIAL;
V - FORMULAR, COORDENAR, EXECUTAR E AVALIAR PROGRAMAS E AÇÕES QUE SE DESTINEM AO FOMENTO DA GERAÇÃO DE OCUPAÇÃO E RENDA DA POPULAÇÃO ATRAVÉS DO EMPREENDEDORISMO, DA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E DO ACESSO AO CRÉDITO E MICROCRÉDITO
VI - PLANEJAR, GERENCIAR E AVALIAR PROGRAMAS, PROJETOS E AÇÕES DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA AOS EMPREENDEDORES FORMAIS E INFORMAIS, A MICRO E PEQUENA EMPRESA, A COOPERATIVAS OU FORMAS ASSOCIATIVAS DE PRODUÇÃO OU DE TRABALHO, BUSCANDO ELEVAR A PRODUTIVIDADE DOS EMPREENDIMENTOS APOIADOS E A MINIMIZAR O RISCO DO NEGÓCIO, A FIM DE ESTIMULAR SEU CRESCIMENTO E A GERAÇÃO DE MELHORES OPORTUNIDADES DE OCUPAÇÃO E RENDA;
VII - INSTITUIR PROGRAMA PERMANENTE DE FORMAÇÃO DE MÃO DE OBRA QUALIFICADA PARA ATENDER A DEMANDA DO MERCADO DE TRABALHO;
VIII - ESTABELECER MEDIAÇÃO ENTRE AS EMPRESAS QUE PRECISAM DE MÃO DE OBRA E OS PROFISSIONAIS E PESSOAS QUE PROCURAM EMPREGO;
IX - PROMOVER, DE FORMA COORDENADA E PARTICIPATIVA, A FORMULAÇÃO E EXECUÇÃO DE AÇÕES PARA A IDENTIFICAÇÃO, ESTUDO E ESTRUTURAÇÃO DAS CADEIAS PRODUTIVAS E DOS ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS, COM O PROPÓSITO DE DIRECIONAR E FOCALIZAR AS POLÍTICAS DE FOMENTO DA COOPERAÇÃO E DA ARTICULAÇÃO DA BASE EMPRESARIAL, QUE MELHOREM O POTENCIAL COMPETITIVO DO MUNICÍPIO;
X - INCENTIVAR E ORIENTAR A INSTALAÇÃO E A LOCALIZAÇÃO DE UNIDADES PRODUTIVAS NOS DIFERENTES SETORES PRODUTIVOS, DE ACORDO COM AS POTENCIALIDADES E AS VOCAÇÕES ECONÔMICAS LOCAIS;
XI - PROMOVER A REALIZAÇÃO DE FÓRUNS, CONGRESSOS, SEMINÁRIOS E DEMAIS ATIVIDADES QUE PERMITAM O INTERCÂMBIO DE EXPERIÊNCIAS EXITOSAS NOS ÂMBITOS EMPRESARIAIS E PRODUTIVOS;
XII - PROMOVER A REALIZAÇÃO E PARTICIPAÇÃO EM MISSÕES EMPRESARIAIS DE ÂMBITOS NACIONAL E INTERNACIONAL QUE PERMITAM PROMOVER AS POTENCIALIDADES DE NOVOS NEGÓCIOS NO MUNICÍPIO DE TAUÁ;
XIII - RECEBER MISSÕES E VISITAS DE EMPREENDEDORES, DISPONIBILIZANDO INFORMAÇÕES SOBRE AS POTENCIALIDADES E OPORTUNIDADES DE NOVOS NEGÓCIOS NO MUNICÍPIO, EM TODAS AS SUAS ÁREAS DE ATUAÇÃO;
XIV - PROMOVER O DESENVOLVIMENTO DA MARCA TAUÁ COMO UMA CIDADE COMPETITIVA E ATRATIVA PARA A IMPLANTAÇÃO DE NOVOS EMPREENDIMENTOS, APROVEITANDO OS PROGRAMAS FEDERAIS DE FOMENTO;
XV - ARTICULAR-SE COM AS DEMAIS SECRETARIAS MUNICIPAIS PARA O PLANEJAMENTO, A EXECUÇÃO E A AVALIAÇÃO DE PROGRAMAS, PROJETOS, AÇÕES E ATIVIDADES TRANSVERSAIS QUE NECESSITEM DE COORDENAÇÃO INTERINSTITUCIONAL, PARA ASSEGURAR A EFICÁCIA E A ECONOMIA DOS RECURSOS PÚBLICOS MUNICIPAIS;
XVI - PROMOVER ESTUDOS DE VIABILIDADE ECONÔMICA PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS, PROPONDO CONVÊNIOS E TERMOS DE COOPERAÇÃO COM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS E COM ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS, DE ACORDO COM A ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, TECNOLÓGICO E CIENTÍFICO DE MÉDIO E LONGO PRAZO;
XVII - PROMOVER A REALIZAÇÃO DE PESQUISA BÁSICA E APLICADA E DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TECNOLÓGICOS E TÉCNICO-CIENTÍFICO, PARA O APRIMORAMENTO DAS CAPACIDADES PRODUTIVAS, EMPREENDEDORAS E DE GERAÇÃO DE OCUPAÇÃO E RENDA NA ECONOMIA LOCAL;
XVIII - PROMOVER A APLICAÇÃO, DIFUSÃO E DIVULGAÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS, QUE ESTIMULEM O DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO LOCAL;
XIX - IMPLANTAR, ALIMENTAR E MANTER ATUALIZADO O SISTEMA DE INFORMAÇÕES ECONÔMICAS REFERENTE ÀS INTENÇÕES DE INVESTIMENTOS NOS SETORES PRODUTIVOS, A ESTRUTURA E COMPORTAMENTO DOS SETORES PRODUTIVOS E AS OPORTUNIDADES DE DESENVOLVIMENTOS DE NOVOS NEGÓCIOS LOCAIS;
XX - ARTICULAR-SE COM AS DEMAIS SECRETARIAS MUNICIPAIS PARA O PLANEJAMENTO, A EXECUÇÃO E A AVALIAÇÃO DE PROGRAMAS, PROJETOS, AÇÕES E ATIVIDADES TRANSVERSAIS QUE NECESSITEM DE COORDENAÇÃO INTERINSTITUCIONAL, PARA ASSEGURAR A EFICÁCIA E A ECONOMIA DOS RECURSOS PÚBLICOS MUNICIPAIS;
XXI - DESEMPENHAR OUTRAS ATIVIDADES QUE LHES SEJAM ATRIBUÍDAS POR ATO REGULAMENTAR DA CHEFE DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL.
Atribuições do gestor
formular, executar e avaliar a Política Municipal do Trabalho, Desenvolvimento Econômico, Científico e Tecnológico, assegurando o fortalecimento do modelo de desenvolvimento sócio econômico local, integrando suas potencialidades, vocações e oportunidades produtivas à melhoria da qualidade de vida da população;
articular-se com as demais Secretarias Municipais para o planejamento, a execução e a avaliação de programas, projetos, ações e atividades transversais que necessitem de coordenação interinstitucional, para assegurar a eficácia e a economia dos recursos públicos municipais;
desempenhar outras atividades que lhes sejam atribuídas por ato regulamentar da Chefe do Poder Executivo Municipal.
planejar, gerenciar e avaliar programas, projetos e ações de prestação de serviços de assistência técnica aos empreendedores formais e informais, a micro e pequena empresa, a cooperativas ou formas associativas de produção ou de trabalho, buscando elevar a produtividade dos empreendimentos apoiados e a minimizar o risco do negócio, a fim de estimular seu crescimento e a geração de melhores oportunidades de ocupação e renda;
