IPPSMT é destaque nacional
O Instituto de Previdência Própria dos Servidores Municipais de Tauá (IPPSMT) foi agraciado com o Prêmio Destaque Brasil de Governança Previdenciária e o Prêmio Destaque Brasil de Investimentos. Essas conquistas refletem o compromisso e a eficiência do instituto em administrar os recursos previdenciários dos servidores municipais, bem como sua habilidade em realizar investimentos estratégicos.
O Prêmio Destaque Brasil é uma premiação reconhecida nacionalmente que busca destacar e reconhecer instituições que se destacam em diferentes áreas de atuação. Na categoria de Governança Previdenciária, o IPPSMT foi premiado com o total de vinte e dois pontos, demonstrando sua excelência na administração dos recursos previdenciários dos servidores municipais.
A governança previdenciária é um aspecto essencial para garantir a transparência, a eficiência e a sustentabilidade dos regimes próprios de previdência dos servidores públicos. O IPPSMT de Tauá tem se dedicado a implementar boas práticas de governança, promovendo uma gestão responsável e alinhada com as normas e diretrizes estabelecidas pelos órgãos competentes. Esse reconhecimento é uma prova do comprometimento do instituto em oferecer segurança e estabilidade aos servidores municipais no que diz respeito à sua aposentadoria.
Além disso, o IPPSMT de Tauá também foi agraciado com o Prêmio Destaque Brasil de Investimentos. Essa conquista destaca a habilidade do instituto em buscar oportunidades de investimento rentáveis e seguras, visando o aumento dos recursos previdenciários disponíveis. A estratégia de investimentos adotada pelo IPPSMT tem se mostrado eficiente, proporcionando resultados positivos e fortalecendo o patrimônio do instituto.
O reconhecimento obtido pelo IPPSMT de Tauá nos Prêmios Destaque Brasil é motivo de orgulho não apenas para o instituto, mas também para a cidade como um todo. A conquista reflete a competência e a dedicação dos profissionais envolvidos na gestão previdenciária e nos investimentos, assim como o compromisso do município em oferecer um sistema previdenciário sólido e confiável aos seus servidores.
